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Code de déontologie professionnelle [Standards of Business Conduct]
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"Le Code de déontologie professionnelle Microsoft (Microsoft Standards of Business Conduct) est une extension des valeurs et des principes de Microsoft et reflète notre engagement constant envers le respect de pratiques commerciales éthiques et des lois en vigueur. Nous attendons de vous que vous soyez bien informé et que vous fassiez preuve de discernement dans vos prises de décision professionnelles. Le Code est là pour vous aider à prendre les bonnes décisions, pour vous comme pour Microsoft. Le Code n’est pas destiné à traiter chaque problème ou situation que vous pouvez rencontrer en tant qu’employé de Microsoft. Ce Code récapitule et s’appuie sur les principes et les politiques qui régissent notre société. Vous devez vous servir de ce Code, et de nos politiques d’entreprise, pour prendre des décisions avisées et adopter le comportement adéquat. Servez-vous des ressources décrites dans le Code pour trouver les réponses aux questions que vous vous posez ou résoudre vos problèmes. Par ailleurs, les responsables doivent utiliser le Code pour favoriser et récompenser les comportements responsables et intègres au sein de leurs groupes. Tous les employés de Microsoft sont tenus de connaître et de respecter le Code, les politiques de Microsoft, les lois et les règlementations. Nous sommes tous tenus de faire part de nos préoccupations à l’égard de la conformité et de l’éthique et, si vous rencontrez un tel problème, nous voulons en être informés. Microsoft interdit toute forme de représailles contre tout employé qui, de bonne foi, demande conseil ou signale une violation potentielle du Code." [" The Standards of Business Conduct are an extension of Microsoft’s values and reflect our continued commitment to ethical business practices and complying with the law. We expect you to be well informed and exercise good judgment when making business decisions, and the Standards are designed to help you make the right decisions for yourself and Microsoft. The Standards are not intended to cover every issue or situation you may face as a Microsoft employee. These Standards summarize, and are supported by, the principles and policies that govern our company. You should use the Standards, in conjunction with our corporate policies, to guide and inform your conduct. Please use the resources described in the Standards to help answer your questions or address your concerns. In addition, managers should use the Standards to foster and reward a culture of accountability and integrity within their groups. All Microsoft employees are responsible for understanding and complying with the Standards, Microsoft policies, laws, and regulations. We all have a responsibility to raise compliance and ethics concerns, and we want to hear from you if you have a concern. Microsoft prohibits retaliation against any employee who in good faith seeks guidance or reports a possible violation."] Multinational based in the United-States.
Note(s)
Topic
Type
Preprint
Date
2014-07
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ISBN
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With permission of the license/copyright holder