Huws, Ursula2019-09-252019-09-252017-01-1620071981-8769http://hdl.handle.net/20.500.12424/162271"A nova divisão internacional do trabalho trouxe uma decisiva mudança no poder dos trabalhadores para com os empregadores, dando aos empregadores a opção de transferir trabalho entre regiões e nações. Embora o trabalho não seja transferido, a ameaça de que ele possa ser pode ser utilizada para disciplinar os trabalhadores nos locais de trabalho. Isso possibilitou o desenvolvimento de uma nova reprodução de multinacionais que estão se expandindo numa taxa fenomenal, mas não tanto pelo método tradicional de recrutar trabalhadores diretamente do mercado de trabalho, como pela transferência de pessoal."porWith permission of the license/copyright holderWorkmiddle classproletariattechnologyidentityEconomic ethicsEthics of economic systemsLabour/professional ethicsTechnology ethicsArticle