Lucena, Héctor2019-09-252019-09-252015-02-2520030251-3552http://hdl.handle.net/20.500.12424/218919"El presente artículo analiza los complejos desafíos y dificultades enfrentados por las organizaciones sindicales ante las transformaciones de las formas organizativas del trabajo. El movimiento de trabajadores pasa en algunos casos por bajas de sus tasas de afiliación, retrocesos en las conquistas, o pérdida de protagonismo. También en ocasiones adopta otras formas organizacionales, que corren paralelas al tradicional sindicato. Estas situaciones implican un replanteo a veces sustancial de las relaciones de trabajo, de los marcos regulatorios y los esquemas de acción y funcionamiento de los actores. Debe crearse un entorno donde se destaque el importante papel que juegan los acuerdos y consensos, como fundamento de una convivencia que frene la espiral exclusionista."spaCreative Commons Copyright (CC 2.5)union movementexclusionrelationships and work organizationLatin AmericaEconomic ethicsLabour/professional ethicsCommunity ethicsMinority ethicsArticle