Radermacher, ReinerMelleiro, Waldeli2019-09-252019-09-252015-02-1220070251-3552http://hdl.handle.net/20.500.12424/218187"Luego del compromiso con la apertura democrática en los 80 y la posición defensiva adoptada en los 90, el sindicalismo brasileño aguardaba con expectativas la llegada de Lula a la Presidencia. Pero pese a los vínculos históricos y la buena relación con el gobierno, la esperada reforma sindical y laboral no pudo ser llevada a la práctica. Esto se explica por la presión de los empresarios, la persistencia de la cultura corporativa de los sindicatos y la falta de tradición de diálogo social. El artículo sostiene que, si el segundo mandato de Lula concluye sin que se modifiquen las bases del anacrónico sistema actual, el gobierno y el sindicalismo habrán perdido una oportunidad histórica. "spaCreative Commons Copyright (CC 2.5)workersunionismunionsWorkers Party (PT)Luiz Inacio Lula da SilvaBrazilPolitical ethicsEthics of political systemsEconomic ethicsBusiness ethicsLabour/professional ethicsArticle