Ramírez, R.Badii, M. H.Abreu, J. L.2019-09-252019-09-252008-12-262008http://hdl.handle.net/20.500.12424/171516Resumen. En el presente estudio se plantea como objetivo general de la investigación, determinar si la motivación laboral es factor fundamental para el logro de los objetivos de la organización, enfocado a una empresa manufacturera de tubería de acero. Se determinaron los factores que motivan al recurso humano a desempeñar su trabajo con calidad, así como la relación que guarda la motivación laboral con la productividad y la satisfacción de cada persona. Palabras claves. Motivación laboral, calidad en el trabajo, satisfacción, productividad Abstract. This study presents as a research objective to determine if the work motivation is the fundamental factor for the achievement of the objectives of the organization, focused on a steel pipe manufacture company. The factors that make the human resource to do its work were determined, including the relation between work motivation, productivity and the satisfaction of the individual. Key words. Work motivation, quality at work, satisfaction, productivityspaWith permission of the license/copyright holderwork ethicsquality managementproductivityEconomic ethicsMethods of ethicsBusiness ethicsLabour/professional ethicsPhilosophical ethicsArticle