Virno, Paolo2019-09-252019-09-252017-02-1420041981-8769http://hdl.handle.net/20.500.12424/163368"Quais sao os principais requisitos requeridos aos trabajadores hoje? Que sejam capazes de mudar rapidamente, prontamente se adaptando a novas regras, que sejam capazes de acompanharem as mais bruscas reconversóes produtivas, que renunciem a qualquer tradiçâo estável. Atençâo, esses requisitos nao sao o fruto do disciplinamento industrial, mas, antes, o resultado de uma socializaçâo que tem o seu baricentro fora do trabalho, modelada pela mudança repentina de usos e costumes, pela permanente mudança das formas de vida. Pode-se fazer a hipótese que a "profissionalidade" efetivamente requerida no novo lugar de trabalho consiste precisamente nos dotes que se adquirem durante uma prolongada permanência num estágio pré-lavorativo ou precário. Na espera de um trabalho, aqueles talentos genericamente sociais sao desenvolvidos como também o hábito de nao contrair hábitos duráveis que, uma vez adquiridos serâo, uma vez encontrado o emprego, auténticas algemas."porWith permission of the license/copyright holderworkunemploymentPrecariousnessHumanizationgovernmentlawPolitical ethicsEthics of lawRights based legal ethicsGovernance and ethicsEconomic ethicsLabour/professional ethicsArticle