Veríssimo Veronese,Marília2019-09-252019-09-252015-07-0820112238-9024http://hdl.handle.net/20.500.12424/224266"O texto analisa coletivos autogestionários de trabalho, em específico no que se refere aos processos de gestão e liderança, que neles ocorrem. Os grupos, buscando alicerçar-se a um só tempo na solidariedade e na eficiência, enfrentam dificuldades das mais variadas, no campo da comercialização do produto ou serviço e na busca da autogestão, que envolvem participação coletiva e autoridade compartilhada. Utiliza-se, como base para a argumentação, análises de parte do registro empírico coletado junto a empreendimentos econômicos solidários na região sul do Brasil nos últimos 10 anos. Propõe-se uma tipologia, que descreve quatro etapas no desenvolvimento dos processos de gestão dos grupos, suas dificuldades e conquistas na construção da liderança solidária compartilhada, entendida como prática coletiva, descentralizada e dialógica de conduzir os rumos da organização ou comunidade de trabalho e convivência."porCreative Commons Copyright (CC 2.5)LeadershipSolidarity EconomySelf-ManagementEnterprise economic solidarityShared authorityEconomic ethicsBusiness ethicsLabour/professional ethicsCommunity ethicsMinority ethicsArticle