Machado, Ricardo2019-09-252019-09-252016-11-0220131981-8763http://hdl.handle.net/20.500.12424/158934"O atual contexto sociotecnológico, para a professora da Unisinos, promoveu mudanças signifiati vas na gestão contemporânea e em suas racionalidades. “Muitas mudanças do cenário podem ser apontadas: a tendência de estruturas organizacionais mais enxutas e menos centralizadas; uma maior diversidade geracional nos ambientes de trabalho, por conta do aumento do tempo de vida profisional dos trabalhadores; as transformações sociotecnológicas que imprimem uma característia mais global, diversifiada e descentralizada da informação, do comportamento, das rela- ções de poder. Estes e outros tantos fenômenos contemporâneos contribuem para novos desafis na liderança e na gestão de pessoas"porWith permission of the license/copyright holderautonomyvaluesubjectivitiescontemporary managementPolitical ethicsEthics of lawRights based legal ethicsEconomic ethicsLabour/professional ethicsCommunity ethicsArticle