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A tendência é ver a liderança como um processo sistêmico, e não linear [The tendency is to see leadership as a systemic rather than a linear process]
Fachin, Patricia
Fachin, Patricia
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"O conceito de liderança individual deve mudar a partir da inserção da geração Y no mercado detrabalho. Isso porque, segundo a psicóloga e professora de Gestão, Patrícia Fagundes, os novostrabalhadores compreendem o mundo de forma mais dinâmica, conectado e “com fontes deinformação que extrapolam as tradicionais fiuras de autoridade como pais e professores”. Parafuturo, explica, “a tendência é de que tenhamos líderes que compreendam a liderança menos como uma posição, e mais como um processo"
Note(s)
Topic
Type
Article
Date
2011
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