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Situación de la Responsabilidad Social Empresarial en Paraguay [Status of Corporate Social Responsibility in Paraguay]
Responsabilidad Social Empresarial
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"En el marco de un acuerdo entre Recursos para el Desarrollo (CIRD)y la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC) se decidió llevar a cabo un estudio exploratorio, basado en grupos focales, para conocer la situación actual de las percepciones, actitudes y prácticas de las empresas y empresarios del Paraguay en materia de Responsabilidad Social de la Empresa (RSE). El objetivo del estudio apunta a sustentar un programa de RSE bien enfocado. Para ello se realizó una convocatoria a empresarios de diversos segmentos de la actividad empresarial, que participaron de una jornada en el local de ADEC en fecha 9 de junio de 2003, del cual participaron 35 empresarios. Los mismos fueron distribuidos en 4 grupos de afinidad, de acuerdo al tamaño de la empresa y a sus respectivos antecedentes en materia de RSE, para los efectos de la realización de los grupos focales. En este trabajo se analizan los resultados de dicha consulta y se presentan los textos de los grupos focales". ["Under an agreement between Resources for Development (DNIC ) and the Association of Christian ( ADEC ) was decided to conduct an exploratory study , based on focus groups to ascertain the current status of the perceptions , attitudes and practices businesses and entrepreneurs Paraguay on Social Responsibility (CSR ) . The objective of this study aims to support a good CSR program focused. This requires a call for entrepreneurs from different segments of the business, who participated in a workshop at the local ADEC as of June 9, 2003 , which was conducted involving 35 entrepreneurs . They were divided into 4 groups of affinity , according to the size of the company and their background in CSR , for the purpose of conducting focus groups. In this paper the results of this consultation are analyzed and the texts of the focus groups are presented".]
Note(s)
Topic
Type
Article
Date
2004
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ISBN
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Creative Commons Copyright (CC 2.5)