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Validação do Questionário de Eticidade na Gestão Hospitalar [Validation of ethics Questionnaire on Hospital Management]
Rego, Amélia Araújo, Beatriz Serrão, Daniel
Rego, Amélia
Araújo, Beatriz
Serrão, Daniel
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"Este estudo tem como objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e como objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e com o objetivo avaliar as caraterísticas psicométricas de fiabilidade e validade de constructo do Questionário de Eticidade na Gestão Hospitalar, com vista vista à disponibilização de um instrumento de medida multidimensional que permita avaliar os valores éticos valores éticos subjacentes à gestão hospitalar. O estudo é exploratório-descritivo, transversal de abordagem quantitativa, numa amostra de 252 profissionais de saúde com funções de gestão. Construímos e validamos um questionário na área da ética da gestão, baseados no paradigma da ética personalista. É composto por seis dimensões: custos e ética; ponderação ética; decisão ética; responsabilidade e qualidade; restrição económica e ética; e formas de limitar os custos na gestão de Unidades de Saúde. Os resultados terão impacto na medida em que poderão otimizar padrões de atuação dos gestores consentâneos com a melhoria das práticas de gestão hospitalares, disponibilizando contributos capazes de ajudar a perceber que valores podem influenciar as decisões clínicas e de gestão" ["This study aims to evaluate the psychometric characteristics of reliability and to evaluate the psychometric characteristics of reliability and in order to evaluate the psychometric characteristics of reliability and construct validity of the ethics questionnaire in Hospital Management, overlooking a view to providing a tool multidimensional measure for assessing the ethical values ethical values underlying the hospital management. The study is exploratory and descriptive, cross-sectional quantitative approach, in 252 health professionals from sample management functions. We build and validate a questionnaire in the area of ethics management, based on the paradigm of personalist ethics. It consists of six dimensions: costs and ethics; ethical consideration; ethical decision; responsibility and quality; economic restrictions and ethics; and ways to limit costs in health units management. The results will impact the extent that can optimize performance of patterns consistent with improved management of hospital management practices, input capable of providing help to understand what values can influence the clinical management decisions and"]
Note(s)
Topic
Type
Article
Date
2014
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