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Las metas del Milenio y la igualdad de género [The Millennium Development Goals and gender equality]
Giacometti, Claudia
Giacometti, Claudia
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"En el año 2000, en el marco de la Asamblea General de las Naciones Unidas, más de 180 gobernantes de todo el mundo suscribieron la Declaración del Milenio. En esta reunión se definieron una serie de objetivos y metas, centrados en los logros al nivel de desarrollo, que se espera alcancen cada uno de los países firmantes. Los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) sintetizan estos compromisos asumidos, permiten reafirmar compromisos anteriores e instalan en las agendas políticas una serie de problemas que deben ser superados para alcanzar el desarrollo sostenible. La igualdad de género y el empoderamiento de la mujer tienen un doble reconocimiento dentro de los ODM. Por un lado se les asigna un objetivo específico y a su vez se los identifica como una vía efectiva -y necesaria para lograr un desarrollo sustentable. En este trabajo se abordan los ODM en Paraguay desde estas dos perspectivas (objetivo y requerimiento básico). Para ello se analizan cada uno los indicadores propuestos dentro de los ODM desde un enfoque de género. Con el objeto de superar el sesgo de género de algunos de ellos y darle mayor visibilidad a la transversalidad a las relaciones de género y las necesidades diferenciales de hombres y mujeres se introducen nuevos indicadores cuando existe disponibilidad estadística y se llama la atención sobre las áreas de carencia en materia de información. Las conclusiones de este análisis permiten afirmar que la igualdad entre hombres y mujeres en Paraguay es un objetivo a alcanzar, pero también un requisito básico en una estrategia de desarrollo sostenible. Es necesaria -y justa- una mayor participación de las mujeres en puestos de decisión, pero no es suficiente. Pobreza, degradación del medio ambiente e inequidad de género se refuerzan mutuamente y requieren para ser superadas estrategias y políticas integrales. La inequidad de género atraviesa todos los aspectos de la vida social, cultural, política y económica. En el ámbito rural las oportunidades de la mujer son notoriamente diferenciales y mientras mayor es el nivel de exclusión mayor también la inequidad de género. La invisibilidad del trabajo no remunerado de las mujeres refuerza las desigualdades y condiciona las posibilidades del desarrollo. La igualdad de oportunidades en la educación para todos y todas en Paraguay es una materia aún pendiente. Los derechos sexuales y reproductivos tienen un marco constitucional, pero están lejos de ser ejercidos en igualdad de condiciones por todos y todas. Las oportunidades de trabajo de calidad, en un mercado altamente informal y segmentado, son escasas, sobre todo para las mujeres, muchas de las cuales no logran superar las barreras sociales, culturales, económicas y políticas para poder ejercer su derecho a la autonomía". ["In 2000 , in the framework of the General Assembly of the United Nations , more than 180 leaders from around the world signed the Millennium Declaration. At this meeting a number of objectives and goals , focusing on the achievement level of development , which is expected to reach each of the signatory countries were defined. The Millennium Development Goals ( MDGs ) summarize these commitments allow reaffirm previous commitments and installed on the political agenda a number of problems that must be overcome to achieve sustainable development. Gender equality and empowerment of women have a dual recognition within the MDGs. On one side are assigned a specific goal and in turn they are identified as an effective , and necessary means of achieving sustainable development. This paper addresses the MDGs in Paraguay from these two perspectives (objective and basic requirement ) . To do this we analyze each of the proposed indicators in the MDGs from a gender perspective. In order to overcome the gender bias of some of them and give greater visibility to the mainstreaming of gender relations and the different needs of men and women new indicators are introduced when there is statistical availability and draws attention to the areas of lack in information . The findings of this analysis support the conclusion that equality between men and women in Paraguay is a goal to achieve , but also a basic requirement in a sustainable development strategy . Is required - and fair - greater participation of women in decision-making , but it is not enough. Poverty, environmental degradation and gender inequality are mutually reinforcing and need to be overcome comprehensive strategies and policies. Gender inequality cuts across all aspects of social , cultural, political and economic life . In rural areas the opportunities for women are notoriously spreads and the higher the level of exclusion also greater gender inequality . The invisibility of unpaid work of women reinforces inequalities and conditions the possibilities of development. Equal opportunity in education for everyone in Paraguay is a pending matter. Sexual and reproductive rights have a constitutional framework , but are far from being exercised equally by all. Opportunities for quality work in a highly informal and segmented market are scarce , especially for women, many of which can not overcome the social, cultural , economic and political order to exercise their right to autonomy barriers".]
Note(s)
Topic
Type
Reference book
Date
2006
Identifier
ISBN
9213229488
DOI
Copyright/License
Creative Commons Copyright (CC 2.5)