Loading...
Erosiones de las relaciones laborales y nuevas formas de trabajo remunerado [Erosions of labor relations and new forms of paid work]
Dombois, Rainer
Dombois, Rainer
Author(s)
Author(s) (Additional)
Illustrator(s)
Producer(s)
Contributor(s)
Contributor(s) (Other)
Editor(s)
Advisor(s)
Contact(s)
Data Collector(s)
Keywords
Collections
Files
Loading...
n2733_1.pdf
Adobe PDF, 109.57 KB
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Online Access
Abstract
"Un regreso a la relaciones laborales de la posguerra, con su apogeo normativo y empírico en los 70 y desde entonces en proceso de erosión, no es realista ni se corresponde con los cambios económicos y sociales. Se ha diferenciado el sistema laboral, como también las demandas de la sociedad hacia el trabajo retribuido. La multiplicidad de formas de empleo y de condiciones de trabajo seguirá aumentando, lo que exige nuevas disposiciones reguladoras si se quiere detener la desintegración social, la profundización de la segmentación del sistema laboral y las brechas entre sexos y generaciones. No se trata solo de encontrar formas de redistribución social del trabajo remunerado, deben desarrollarse formas de empleo diferenciadas que permitan una mejor y más flexible armonización y transiciones entre el trabajo remunerado y otras esferas de actividad no organizadas por el mercado."
Note(s)
Topic
Type
Article
Date
1998
Identifier
ISBN
DOI
Copyright/License
Creative Commons Copyright (CC 2.5)