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Les Principes directeurs de l’OCDE pour lutter contre la corruption dans le monde des affaires

Transparency International
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"Les instruments internationaux conçus pour la promotion de la responsabilité sociale et des normes de bonne conduite des entreprises sont désormais pléthores. Par ailleurs, une prise de conscience accrue des conséquences dévastatrices des pratiques commerciales corrompues aux niveaux économique et social a récemment incité les gouvernements, les organisations de la société civile (OSC), les syndicats ainsi que les entreprises à réagir. La Convention des Nations Unies contre la Corruption (CNUCC) illustre de manière concrète ces efforts unanimes. Ce traité anti-corruption, premier de son genre, est entré en vigueur en 2005. Les Principes directeurs offrent, quant à eux, certains avantages par rapport à la CNUCC et aux autres dispositifs existants. En effet, les Principes directeurs proposent une combinaison de normes commerciales non contraignantes, avalisées par les gouvernements, et de règles entérinées au plan international pour la promotion de l’adhésion de partenaires à travers le monde. Ces Principes offrent de surcroît l’espace nécessaire permettant à la fois à la société civile de s’engager de manière directe en faveur de la promotion des bonnes pratiques commerciales et aux groupes de défense de citoyens de contrôler la redevabilité et la responsabilité sociale des entreprises. 2. Quelle est la teneur des Principes directeurs ? Les Principes directeurs se caractérisent par des « recommandations pour une conduite responsable des affaires ». Au-delà des dispositions relatives aux droits de l’homme et au développement durable, des sections spécifiques sont consacrées aux différents aspects des activités des entreprises : La divulgation d’informations ; L’emploi et les relations professionnelles ; L’environnement ; La lutte contre la corruption ; Les intérêts des consommateurs ; La science et la technologie ; La concurrence La fiscalité."
Note(s)
Topic
Type
Journal
Date
2008
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ISBN
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